有一个好师傅是这样的一种体验

高臻机械
2016-08-09 发表
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      我们都知道在职场中遇到一个好师傅其实是可以让我们少走许多弯路的,尤其是对于机械专业毕业的大学生来说,他们从象牙塔里走出来时,没有多少实践经验,空有一腔热血和一肚子的理论知识,在面对现实工作中的实际操作往往力不从心。在这时候如果有一名好师傅带领,可以说是如虎添翼。

那什么样的师傅才算是一个好师傅呢?

      前段时间,厦门大学教授邹振东赠别毕业生的一篇文章火爆了朋友圈,其中教授在里面谈到,最好的老师有三种,的一种是递锤子的:你想要订钉钉子,你的老师递给你一把锤子——多好的老师;第二种是变手指的:你的人生需要好多黄金,老师让你的手指变得可以点铁成金——多好的老师;第三种是开窗子的:你以为看到了风景的全部,老师帮你打开一扇窗,你豁然开朗:“啊,原来还有另外一个世界!”这便是最好的老师了。

      师傅也是老师,同样要面临授业解惑的问题,所以可以说一个好师傅和一个好老师的标准是一样的。然而不同在于你在学校接受老师的教育时是被动接受的,到了职场上,很多时候就需要你主动向自己师傅进行讨教了。因为师傅是没有义务亲自教导你的,你要想不断获取新技能和新知识,除了用心以外,还要受得师傅的骂,加得了班,充得了电,要像海绵一样不断吸取知识的营养成分。

      小陈是一名机械专业毕业的大学生,两年前他选择来到了高臻机械,公司为把小陈培养成为一名技术骨干,特别把小陈安排在一位技艺精湛的老师傅底下做事。一开始小陈对于这样的安排不是很满意,因为这名老师傅脾气有点急,他怕扛不住。然而等到相处下来,小陈真觉得自己遇到了一名好师傅。

首先他的师傅很勤奋,不仅自己勤奋他还带动身边的人勤奋,所以在工作中小陈经常被他师傅“踢”着屁股前行,还真别说,经过一段时间的学习和实践,小陈的实际操作能力有了质的飞越。

      其次他师傅会适当给小陈布置作业,让小陈下班的时候拿回去做,等到第二天一早他就要见结果。这其实是让小陈通过业余时间给自己多充电,熟练掌握专业基础知识,为后续工作做好准备。同时在小陈像他师傅求助的时候,他的师傅从来不会直接告诉小陈具体的解决办法,而是提供给小陈一个大致的思路,具体操作则需要小陈自己想办法解决,这有利于小陈提高自主解决问题的能力。

      最后小陈的师傅除了技术好之外人品还很好,虽然有时候他的师傅脾气很急,但这都是出于对工作的负责和对产品质量的重视才会如此。在私底下小陈的师傅经常会主动关心小陈的生活,偶尔还会邀请小陈去他家吃饭,在吃饭过程中会以一个过来人的身份传授一些经验,这让小陈受益匪浅。

      经过一年多的努力,小陈在工作上不断取得进步和突破,而他也得以被调到研发部门进行新产品的研发,而这就是公司对小陈能力的最好认可。小陈如今回头去看自己走过的路时,觉得自己很幸运,因为它遇到一位好师傅。

     现在,如果你也遇到了这样一位好师傅,那就好好珍惜吧。


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