想要创业就要学会不抱怨

高臻机械
2016-08-09 发表
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      高臻机械的一位同事近来出差回来分享了她遇到的一件事,说的是他在火车上遇到了一帮出行的年轻人,在闲聊时无意间听到他们在聊到职场的话题,一开始都还挺励志的,后来聊着聊着画风就变了,都纷纷开始吐槽抱怨起自己的公司有多“变态”。同事之所以会把这件事拿回来和大家一起分享,那是因为它没有见识过这样抱怨公司的阵仗。事实上,在我们公司从来没有出现过员工集体吐槽抱怨的情况,无论是在公共场所还是私人场所。

      其实,小编觉得,如果你难以忍受你工作周围的环境,与其抱怨,不如暗自努力练好本领,然后再选择跳出那个工作圈子。抱怨解决不了问题,除了让自己难受,还会给周围的人造成不好的影响。没有人愿意与一个整天爱抱怨的人待在一起。比如下面的小A。

      小A是一个广告文案,他所在公司在业界小有名气,他自己也很喜欢这份工作,但有些事情经常让小A感到很不愉快。比如,小A做的文案经常会临时被要求进行多次改动,这还不打紧,为看完成任务,小A每天还被要求加班到很晚。即使是加班熬夜好不容易做出来的文案,也经常会被老板痛批地一无是处。

      在这种环境下,抱怨就成了小A的习惯。有同事劝过他,可他还是控制不了。直到有一天正在抱怨时,听到老板对他说,“    你要是对公司有什么看法,明天就不要来了。”

      其实老板也是说气话,但小A受不了这种委屈,就毅然辞职了。辞职后的小A来到职业咨询公司,向专家询问到:“打工太烦人了,不知道我是否适合自己创业呢?”

      没想到,专家却笑着对他说:“如果改不了抱怨的习惯,你可能真的永远都不适合自己创业。”意思再明显不过————如果不能改变抱怨的习惯,那就永远都是打工的命。

      其实抱怨来自于一种失望和急迫的心情。抱怨容易使人消极,在工作上没有激情,没有激情就谈不上业绩。因为抱怨,很多员工无法承受现状,从而消极地接受工作或者选择跳槽。如果你问一下各公司的老板最不希望听到的声音是什么,答案一定是“抱怨”。其实对于老板而言,他们承受着更大的压力,最高抱怨的也最应该是他们,但实际上他们是抱怨最少的人。

      对于习惯抱怨的人来说,生活就像一道道的坎,处处别扭,处处碰壁,而不知道珍惜眼前的机会,最终蹉跎的只能是岁月,耽误的只会是自己。创业史上的成功者,大多数都有寄人篱下的经理,他们也想抱怨但知道没有时间,他们知道抱怨只是于事无补,做好眼前的事才是第一要务。

     抱怨是职业的通病,更是自己事业的大敌,经常抱怨的人会变得消极。不思进取。很多抱怨的人选择去创业,可曾想过在自己创业路上又该向谁抱怨?

     最后用一句耳熟能详的话送给每一位习惯抱怨的人:“我们无法改变环境,那就改变自己的心情”,当你学会不再抱怨的时候,创业就会与你不期而遇,而你也将有可能从此告别打工命,并将重新找回自信和快乐。


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