遇到不擅长的工作任务该怎么解决

高臻机械
2016-08-10 发表
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      职场中,其实我们每一个人都会接触到一些工作任务是自己不擅长、没做过、参考信息很有限的,无论是对于新手还是老手。

      当然这种情况不会出现太多,毕竟公司的每个员工都有着自己明确的分工。然而总有万一的时候,当不擅长的事情压在我们身上时,我们又该如何应对呢?小编今天在这里为大家提供以下几个参考:

1、化压力为动力

     当领导把你不擅长的工作都安排给你的时候,其实说明你逐渐成为一个不可替代的人,所以可以把这个事情当成对自己的锻炼,化压力为动力,学习并搞定它。领导也一定会为你的博学多才以及全能所折服,升职加薪自然不在话下。

      在这里和大家分享一个真实的案例,小编有一个关系很好的哥们,他在高臻机械主要从事与技术相关的工作,有一段时间他所在的公司订单很多,领导结合公司实际打算安排他去做一个星期的销售工作。这对于一个整天和机械打交道的工科男来说算得上是一项棘手的任务。然而我那哥们没有拒绝领导的安排,后来你们猜怎么着,他从此之后就爱上了销售工作,现在在公司里干着自己本职工作的同时会兼职着销售工作,最近听说准备要加薪升职呢。怎么样,是不是觉得很励志?

2、直接跟领导说不会

      如果你实在不想浪费功夫,觉得自己手头还有不少工作,也不想通过“讨好”领导,那么就可以直接跟领导说自己的处境,一般领导都会理解。不过前提是你本职工作一定要做到优秀,否则下一个开除的有可能就是你。

     小编这里多提一点,如果你情商不太高,不擅长跟领导打交道,那么就一定要在专业上多下功夫,以业务能力在公司获得不可替代的位置。

3、找擅长做这项工作的同事帮忙

      如果你自己实在忙得不可开交,又不想拒绝领导,那么就可以考虑让擅长这件事的同事帮你搞定。当然同事也是很忙的,很可能拒绝你,这就需要你自己善于和同事处理好关系了,而能让人愿意帮你做这个工作这也是一种值得肯定的能力呢。但是有一点需要注意,那就是你要确保同事能够按时帮你完成这个工作,否则工作的性质就完成变味了。

      其实小编觉得最好的办法是你在找同事帮忙的时候顺便跟同事一起学习掌握这个工作的技能,毕竟“授人以鱼不如授人以渔”,你把技能学到了下一次就能够做到举一反三了。

      小编最后提醒大家,无论你用哪一种方式,都不能拖延和敷衍领导,领导会允许下属犯错,但是绝对不允许下属不真诚。其实说一千道一万我们都不如把时间多放在钻研和学习上面,尽可能把那些自己都不擅长的工作发展成为自己擅长的技能,让自己变成一专多能的人才,这样我们的职场之路才会越走越宽畅。

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