河北:作风整顿焕发省级机关新气象

闲庭信步2006
2016-08-20 发表
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为进一步促进思想解放,下大力整治“为官不为”,以实干实政打好经济社会发展翻身仗,今年2月以来,河北省深入开展了省级机关作风整顿。半年来,省级机关作风日渐焕发新气象,增比进位热情不断高涨,转型发展成效凸显。

以上率下深学细照,形成“大合唱”

2月14日,春节后上班第一天,省委、省政府召开省级机关作风整顿动员大会,正式拉开了为期一年的省级机关作风整顿帷幕。省委书记、省人大常委会主任赵克志在动员讲话中强调,各部门各单位一定要充分认识抓好省级机关作风整顿的重要性和紧迫性,统一思想,迅速行动,齐心协力把作风建设这一打基础利长远的大事抓紧抓好。

决胜“十三五”,打赢翻身仗,关键在干部,关键在作风。毋庸置疑,我省省级机关干部队伍主流是好的。但也必须清醒地看到,一些省级机关干部,在思想上、工作上、作风上还有不小的差距。省委、省政府决心以作风建设破题开路,更广泛更有效地调动干部队伍积极性,把方方面面的士气鼓起来、劲头提起来,形成建设经济强省、美丽河北的强大合力。

为确保作风整顿取得扎实成效,省委、省政府制定下发了《关于开展省级机关作风整顿的意见》,指出要明确目标要求,聚焦突出问题,强化重点举措,加强组织领导。省委、省政府成立省级机关作风整顿领导小组,领导小组下设专门办公室,集中精力抓好整顿工作。

按照省委、省政府的部署要求,各省级机关迅速行动,召开党组扩大会议、常务会议和机关作风整顿动员会等,认真研究制定作风整顿方案,对作风整顿作出安排部署。

找准“病灶”,方能精准施治。各单位结合本单位和岗位特点,针对干部思想和工作实际,着力查摆、梳理、解决懒政怠政庸政等“为官不为”方面存在的突出问题。

短短3个月内,省委办公厅进行了三轮集中查摆,累计查找问题192个,并列出整改时限。省直机关工委梳理出机关干部队伍中存在的12个突出问题,提出抓问题、抓定责、抓改革、抓典型等十个方面的具体措施。省公安厅出台多项措施,

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